HR-consultant

Wat ga je doen?

Als HR-consultant ben jij hét aanspreekpunt en de vertrouwde HR-adviseur voor mkb-klanten. Je werkt voor organisaties in uiteenlopende branches, van familiebedrijven tot lokale ondernemers. Daardoor krijg je te maken met verschillende vraagstukken, organisaties en mensen. De ene dag adviseer je een directie over HR-beleid, de volgende dag ondersteun je een klant bij een arbeidsrechtelijke kwestie of help je HR-processen slimmer in te richten.

Je bent regelmatig bij klanten op locatie, maar werkt ook vanuit een modern kantoor in Tilburg of vanuit huis. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te ondernemen, kansen te signaleren en actief mee te bouwen aan de verdere groei van de HR-dienstverlening.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Adviseren over HR-beleid en strategische HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van HR-beleid.
• Begeleiden van arbeidsrechtelijke vraagstukken en adviseren over cao's en wet- en regelgeving.
• Oppakken van uiteenlopende operationele HR-vraagstukken bij klanten op locatie.
• Optimaliseren van HR-processen en HR-administratie.
• Fungeren als vaste HR-sparringpartner voor klanten.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. De werksfeer wordt door medewerkers beoordeeld met een 9 en nieuwe collega's krijgen vanaf dag één begeleiding van een buddy. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en een gezonde werk-privébalans. Overwerken is eerder uitzondering dan regel en extra uren kun je opnemen of laten uitbetalen.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 6.250;
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur;
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) en een tijd-voor-tijdregeling;
• Een aantrekkelijke leaseregeling;
• Laptop, thuiswerkvergoeding en een ergonomische thuiswerkplek;
• Flexibele werktijden en ruimte om hybride te werken;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een eigen academy;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Dagelijks vers fruit, een gezonde lunch, sportactiviteiten, een fietsplan en een collectieve zorgverzekering;
• Gezellige borrels, personeelsfeesten en teamuitjes.

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren HR-consultant die snel schakelt tussen verschillende organisaties en HR-vraagstukken. Je bent communicatief sterk, klantgericht en bouwt gemakkelijk een vertrouwensband op. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak, denkt in oplossingen en neemt initiatief. Met jouw ondernemende instelling signaleer je bovendien commerciële kansen en help je klanten én de dienstverlening verder vooruit.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Rechten of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR-consultant of in een strategische HR-functie.
• Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-processen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie met ruim 100 collega's die mkb-bedrijven ondersteunt op financieel, fiscaal én HR-gebied. De organisatie gelooft in langdurige samenwerkingen met klanten en kijkt verder dan alleen de vraag van vandaag. Persoonlijke aandacht staat daarbij centraal, zowel voor klanten als voor medewerkers.

De cultuur is open, toegankelijk en informeel. Collega's helpen elkaar graag, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Nieuwe medewerkers krijgen een buddy, opleidingen worden actief gestimuleerd en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Door de sterke groei van de organisatie liggen er volop kansen om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de HR-dienstverlening.