HR Businesspartner

Wat ga je doen?

Als HR Businesspartner combineer je advisering, coaching en ontwikkeling. Je bent de vaste sparringpartner van leidinggevenden binnen jouw aandachtsgebied en ondersteunt hen bij uiteenlopende personele vraagstukken.

Je weet wat er leeft binnen de organisatie doordat je regelmatig aanwezig bent op de werkvloer. Je adviseert managers over onderwerpen als arbeidsrecht, verzuim, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling en helpt medewerkers en teams verder in hun ontwikkeling. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken en uitdagingen binnen hun teams.

• Meedenken over verzuim en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en relevante wet- en regelgeving.

• Signaleren van ontwikkelingen binnen teams en deze vertalen naar passende HR-oplossingen.

• Ondersteunen bij leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en organisatieveranderingen.

• Analyseren van bestaande HR-processen en initiëren van verbeteringen.

• Werken aan HR-doelstellingen én bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.

Je werkt 32 tot 40 uur per week in Eindhoven en maakt onderdeel uit van een betrokken HR-team. Samen zorgen jullie voor een sterke verbinding tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie.

Wat bieden we jou?

Jouw kennis, ervaring en inzet worden gewaardeerd. Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en kennis.

• 8% vakantiegeld.

• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.

• Premievrij pensioen.

• 27,5 vakantiedagen op fulltime basis.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Hapcoins, het eigen bonussysteem van Van Happen Containers.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Een informele werksfeer met korte lijnen en fijne collega's.

• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van een sterk Brabants familiebedrijf.

Wat vragen we van jou?

Je bent een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet adviseren en wanneer je iemand kritisch mag uitdagen. Je krijgt energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar je zichtbaar resultaat kunt boeken.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting HRM.

• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR Business Partner- of HR-adviesrol.

• Goede kennis van arbeidsrecht.

• Ervaring met thema's als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en talentontwikkeling.

• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

• Dat je toegankelijk, betrokken en daadkrachtig bent.

• Dat je je thuis voelt in een praktische, ondernemende omgeving waar niet alles in beton gegoten is.

• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij Van Happen Containers, een Brabants familiebedrijf met ruim 500 collega's en een belangrijke speler binnen de circulaire economie. Iedere dag werkt de organisatie aan een schonere en duurzamere toekomst door afvalstromen een nieuw leven te geven als grondstof of energie.

Van Happen Containers kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en een sterke betrokkenheid. De organisatie groeit hard, maar verliest daarbij nooit uit het oog wat hen sterk maakt: samenwerken, elkaar helpen en doen er beloofd wordt. Als HR Businesspartner speel jij een belangrijke rol in het behouden en versterken van die cultuur.