Relaties bouwen, kansen herkennen en resultaten realiseren. Als General Manager geef je richting aan een regio en weet je mensen, netwerken en ambities succesvol met elkaar te verbinden.

Wat ga je doen?

Als General Manager ben jij het gezicht van de organisatie in jouw regio. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet commerciële kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Met jouw ondernemende instelling geef je richting aan de vestiging, inspireer je medewerkers en zorg je ervoor dat strategische doelstellingen worden gerealiseerd. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met verwijzers, lokale partners en andere stakeholders binnen de regio;

  • Signaleren van marktontwikkelingen en kansen voor groei en deze vertalen naar concrete commerciële resultaten;

  • Positioneren van de organisatie als een betrouwbare en toonaangevende partner binnen de zorg- en leef ondersteuningssector;

  • Aansturen, inspireren en ontwikkelen van medewerkers en het creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan;

  • Ontwikkelen en uitvoeren van strategische en operationele plannen en het bewaken van de voortgang hiervan;

  • Monitoren van KPI's en het bewaken van financiële, operationele en kwalitatieve prestaties;

  • Opstellen en presenteren van rapportages en het voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken;

  • Leiden van verander- en verbetertrajecten en het zorgen voor een succesvolle implementatie;

  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en interne procedures;

  • Vertegenwoordigen van de organisatie binnen de sector en de lokale gemeenschap.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van jouw regio. Wat je verder mag verwachten:

  • Volledige verantwoordelijkheid voor de groei en resultaten binnen jouw regio.

  • De vrijheid om je eigen koers te varen binnen een mensgerichte en ondernemende organisatie.

  • Een cultuur waarin prestaties, samenwerking en maatschappelijke betekenis hand in hand gaan.

  • De mogelijkheid om commercieel leiderschap te combineren met maatschappelijke betrokkenheid.

  • Een rol binnen een organisatie die groeit, zowel nationaal als internationaal.

  • Ruimte voor eigen ideeën, experimenten en strategische invloed.

Wat vragen we van jou?

Je bent een inspirerende leider met commerciële scherpte en natuurlijke overtuigingskracht. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op, weet mensen te verbinden en krijgt energie van groei, ontwikkeling en resultaat. Met jouw ondernemende instelling en strategische blik herken je kansen en vertaal je deze naar concrete acties. Je brengt mensen en belangen samen, weet draagvlak te creëren en zet plannen om in succesvolle uitvoering. Daarbij ben je een betrouwbare gesprekspartner die afspraken nakomt en gericht is op duurzame samenwerking.

Verder beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met volledige commerciële P&L-verantwoordelijkheid;

  • Ervaring binnen een commerciële zorg-, hospitality-, facilitaire of vergelijkbare organisatie is een pré;

  • Sterk zakelijk inzicht en het vermogen om cijfers te vertalen naar acties en resultaten;

  • Een strategische én operationele instelling, waardoor je moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering;

  • Een sterke drive om resultaten te behalen en continu kansen te zien voor verdere ontwikkeling en verbetering;

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie in de regio Helmond die ondersteuning en dienstverlening aan huis biedt. Met persoonlijke aandacht, kwaliteit en samenwerking helpt de organisatie mensen om zo zelfstandig en comfortabel mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving te blijven wonen. Als General Manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de regio, het versterken van relaties met samenwerkingspartners en het realiseren van de ambities van de organisatie.

Zie jij jezelf terug in deze functie? Dan komen we graag met je in contact.

Heb je een vraag over deze vacature?

Bas van Maasakkers
Scout & Accountmanager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Talentscoutz

1. Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking
We starten met een kennismaking. In dit gesprek duiken we in jouw achtergrond, talenten en ambities. We kijken samen of deze functie aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

3. Organisatie
Is er een klik? Dan ga je in gesprek met de organisatie. Hier laat jij zien waarom jij de ideale professional bent voor deze rol. We kunnen een assessment inzetten om jouw talent nog beter in beeld te brengen.

4. Transfer compleet
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. De voorwaarden worden afgestemd en je start direct op contract bij de organisatie.

* verplicht veld
Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog!

binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten. 

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met onze scouts, wij staan voor je klaar! Binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

Neem contact op