Word business manager en bouw aan je eigen klantenportefeuille, stuur een team van professionals aan en maak impact. Combineer ondernemerschap, adviesvaardigheden en people management in één uitdagende, resultaatgerichte rol.

Wat ga je doen?

Als business manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en laten groeien van je eigen business. Je beweegt je op het strategische snijvlak van commercie, mens en organisatie en fungeert als verbindende schakel tussen klanten, professionals en interne stakeholders. Vanuit een ondernemende mindset neem je eigenaarschap over resultaat, groei en duurzame relaties.

In deze rol combineer je ondernemerschap, strategisch advies en people management. Je herkent commerciële kansen in de markt, vertaalt deze naar concrete proposities en weet klanten te positioneren als langdurige samenwerkingspartners. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk team van professionals dat je inspireert, begeleidt en laat groeien.

Jouw werkzaamheden:

  • Ontwikkelen en uitbouwen en managn van je eigen klantenportefeuille en business.
  • Signaleren van markt- en organisatieontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.
  • Adviseren van klanten over strategische en inhoudelijke vraagstukken.
  • Werven, selecteren, begeleiden en binden van professionals.
  • Opbouwen, onderhouden en versterken van relaties met klanten en interne stakeholders.
  • Fungeren als ondernemer, adviseur en people manager in één rol.

Je werkt 36 tot 40 uur per week.

Wat bieden we jou?

Als Talenscoutz begeleiden we commerciële professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière. Waar we voor iedereen persoonlijk ontdekken waar jij het beste tot je recht komt en waar je met het oog op de lange termijn impact zal maken. Dit in samenwerking met onze vaste partnerships, waar wij trots op zijn.

In deze vacaturetekst richting wij het traject op maat op toptalenten met een sterk commercieel kompas, ondernemerschap in het bloed en de ambitie om impact te maken binnen een organisatie. Waarbij we door middel van een persoonlijke aanpak gaan matchen op basis van persoonlijkheid, kwaliteiten, wensen en ambities zonder vooraf vast te zitten aan één sector, cultuur of dienstverlening. Het doel is om samen een toptransfer te verwezenlijken!

De rol van Business Manager combineert over het algemeen business (development), recruitment en people management. Je onderneemt binnen een organisatie en krijgt de ruimte om je eigen markt, klanten en teams op te bouwen. Vanuit jouw kwaliteiten, ervaring en ambities bekijken we samen welke organisatie, dienstverlening en cultuur het beste bij jou passen.

Dit is dus geen standaard vacature, maar een instapmoment of een duidelijke vervolgstap in je carrière voor een persoonlijk traject richting een passende Business Manager-positie, waar je onderneemt onder de vlag van een organisatie.

Wat vragen we van jou?

Als business manager ben jij een ondernemende professional die energie haalt uit het bouwen van relaties en het laten groeien van business. Je beweegt je gemakkelijk in een dynamische omgeving en weet commerciële doelen te combineren met oprechte aandacht voor mensen. Je bent stressbestendig, schakelt snel tussen verschillende belangen en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke overtuigingskracht weet je klanten, professionals en interne stakeholders aan je te binden.

Wat neem je mee:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ervaring in een commerciële rol, zoals accountmanagement, consultancy, business development of arbeidsbemiddeling.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij één van onze klanten, verspreid over heel Nederland. Wij bedienen een breed scala aan organisaties in uiteenlopende sectoren, waaronder financiën, techniek, HR, het publieke domein en hightech.

Samen met jou onderzoeken we waar jouw ervaring en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken naar jouw professionele drijfveren, de impact die je wilt maken en de uitdagingen die je zoekt. Zo zorgen we ervoor dat jouw nieuwe positie zowel uitdagend als aansluitend is bij jouw carrièreprofiel.

Heb je een vraag over deze vacature?

Noël van Gerven
Scout & Accountmanager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Talentscoutz

1. Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking
We starten met een kennismaking. In dit gesprek duiken we in jouw achtergrond, talenten en ambities. We kijken samen of deze functie aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

3. Organisatie
Is er een klik? Dan ga je in gesprek met de organisatie. Hier laat jij zien waarom jij de ideale professional bent voor deze rol. We kunnen een assessment inzetten om jouw talent nog beter in beeld te brengen.

4. Transfer compleet
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. De voorwaarden worden afgestemd en je start direct op contract bij de organisatie.

* verplicht veld
Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog!

binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten. 

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met onze scouts, wij staan voor je klaar! Binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

Neem contact op