Recruitment en finance komen samen bij TriFinance. Als business consultant Werving & Selectie versterk je finance teams, begeleid je carrières, bouw je waardevolle relaties en ontwikkel je jezelf in een professionele omgeving.

Wat ga je doen?

Als business consultant Werving & Selectie combineer je het recruitmentvak met de wereld van finance bij TriFinance. TriFinance is een netwerkorganisatie voor pragmatische consultancy die klanten ondersteunt met advies én implementatie, waaronder het vinden van die ene perfecte match voor hun finance teams.

En daar kom jij in beeld.

Met jouw recruitmentexpertise help je organisaties hun finance teams toekomstbestendig te maken door het juiste talent aan te trekken en duurzame samenwerkingen op te bouwen. Je voert inhoudelijke gesprekken over finance, leert financiële loopbaanpaden door en door kennen en bouwt een sterk netwerk op binnen de financewereld.

Hoe zien jouw taken er in het kort uit?

  • Je begeleidt het werving- en selectieproces van A tot Z: van intake tot succesvolle plaatsing. Zo help je professionals aan een passende volgende stap in hun carrière.
  • Je spreekt dagelijks met finance professionals en adviseert hen over hun carrièrestappen.
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen de financewereld en zorgt voor langdurige relaties met kandidaten.
  • Je stelt kandidaten overtuigend voor bij klanten en begeleidt het proces richting een duurzame match.
  • Je denkt actief mee over sourcingstrategieën, arbeidsmarktcommunicatie en het continu verbeteren van de recruitmentprocessen.
  • Je werkt nauw samen met de Werving & Selectie Lead, Corporate Recruitment-collega’s en het Business Development team.

Wat bieden we jou?

Bij TriFinance krijg je niet alleen een baan, maar een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de ruimte om te groeien en je carrière actief vorm te geven, met de ondersteuning die daarbij past.

Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tussen €2.800,00 en €3.800,00 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een variabele beloning op basis van je resultaten.
  • Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
  • Een informele, energieke werksfeer met leuke teamactiviteiten en borrels.

Wat vragen we van jou?

Je bent een consultant met een oprechte interesse in mensen én hun loopbaan. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je gemakkelijk contact te maken en door te vragen. Je bent nieuwsgierig van aard, luistert goed en weet deze inzichten te vertalen naar een passende match. Relaties opbouwen en onderhouden gaat je natuurlijk af en je krijgt energie van het creëren van langdurige samenwerkingen.

Daarnaast werk je zelfstandig en gestructureerd. Met jouw positieve energie en professionele houding voel je je thuis in een inhoudelijke, commerciële omgeving waarin je continu wilt blijven leren en groeien, bijvoorbeeld door je verder te verdiepen in de wereld van finance.

Wat breng je verder mee:

  • 1–3 jaar ervaring binnen recruitment (bureauzijde of talent acquisition), bijvoorbeeld als (Junior) Recruitment Consultant, Consultant of Corporate Recruiter.
  • Interesse in finance of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij TriFinance, een netwerkorganisatie voor pragmatische consultancy met ruim 1000 professionals in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. TriFinance ondersteunt organisaties met advies én implementatie, met een sterke focus op finance, risk & compliance en operations.

Wat TriFinance onderscheidt, is de manier van werken: een platte, flexibele organisatie waarin ondernemerschap, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt samen met gedreven professionals die inhoud combineren met doen. De overtuiging is simpel: als mensen groeien, presteren organisaties beter. Dit gedachtegoed vormt de basis van Do-How, het combineren van kennis (know-how) met actie (do) om duurzame impact te realiseren.

Binnen TriFinance krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen binnen recruitment én finance.

Heb je een vraag over deze vacature?

Vincent Bogaerts
Scout & Accountmanager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Talentscoutz

1. Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking
We starten met een kennismaking. In dit gesprek duiken we in jouw achtergrond, talenten en ambities. We kijken samen of deze functie aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

3. Organisatie
Is er een klik? Dan ga je in gesprek met de organisatie. Hier laat jij zien waarom jij de ideale professional bent voor deze rol. We kunnen een assessment inzetten om jouw talent nog beter in beeld te brengen.

4. Transfer compleet
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. De voorwaarden worden afgestemd en je start direct op contract bij de organisatie.

* verplicht veld
Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog!

binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten. 

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met onze scouts, wij staan voor je klaar! Binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

Neem contact op