Klaar om Oostenrijk te veroveren? Open deuren bij hotels en resorts, bouw sterke klantrelaties op en geef GP-Connect een stevige plek in de Oostenrijkse hospitalitymarkt.

Wat ga je doen?

Als accountmanager Hospitality bouw je de dienstverlening van GP-Connect verder uit in een nieuwe markt. Je krijgt daarbij een mooie voorsprong: een warm netwerk van potentiële klanten in Oostenrijk. Jij bouwt deze contacten verder uit, legt nieuwe relaties en zet commerciële kansen om in concrete opdrachten.

Je richt je volledig op klanten, commercie en groei. Zodra jij een opdracht binnenhaalt, nemen het recruitmentteam en de backoffice het over. Zij vinden en plaatsen geschikte internationale hospitalityprofessionals, terwijl jij je netwerk in Oostenrijk verder uitbreidt en relaties onderhoudt.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Actief benaderen van nieuwe klanten binnen de Oostenrijkse hospitalitysector.
  • Opvolgen en verder uitbouwen van het bestaande netwerk van GP-Connect in Oostenrijk.
  • Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete samenwerkingen en opdrachten.
  • Bespreken van personeelsbehoeften met klanten en deze doorzetten naar het recruitmentteam in Breda.
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met hotels, vakantieparken en andere hospitality-organisaties.
  • Contact onderhouden met klanten nadat medewerkers via GP-Connect zijn gestart.
  • Naarmate het klantenbestand groeit, steeds meer verantwoordelijkheid nemen voor relatiebeheer.
  • Vertegenwoordigen van GP-Connect tijdens klantafspraken, evenementen en netwerkbijeenkomsten.

Voor deze functie ben je ongeveer twee weken per maand in Oostenrijk. Je reist daar naar klanten om relaties op te bouwen en je netwerk verder uit te breiden.

Wat bieden we jou?

Je krijgt de kans om vanaf het begin betrokken te zijn bij de internationale uitbreiding van GP-Connect. Daarbij krijg je veel vrijheid om de Oostenrijkse markt op jouw manier verder te ontwikkelen, terwijl je kunt terugvallen op een ervaren organisatie in Breda.

Bij GP-Connect ontvang je:

  • Een directe aanstelling bij GP-Connect.
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
  • Een zeer aantrekkelijke bonusregeling.

Wat vragen we van jou?

Als accountmanager Hospitality ben je een echte commerciële gasgever. Je wacht niet af tot kansen vanzelf ontstaan, maar gaat er actief naar op zoek. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, deuren te openen en van een eerste gesprek een langdurige samenwerking te maken.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws. Ervaring binnen hospitality, recruitment of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Veel belangrijker is dat jij commercieel sterk bent en het ondernemerschap hebt om van Oostenrijk een succesvolle markt voor GP-Connect te maken.

Dit zoeken we in jou:

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Duits.
  • Je bent bereid om meerdere weken per maand in Oostenrijk te verblijven of je woont daar al.
  • Je bent commercieel en ondernemend ingesteld.

Waar ga je werken?

GP-Connect is in 2017 opgericht en gevestigd in Breda. Een toonaangevende organisatie dat internationaal talent verbindt met gerenommeerde hotelketens, vakantieparken, restaurants en resorts. Daarbij regelt GP-Connect niet alleen een passende baan, maar ook praktische zaken zoals huisvesting, documenten en vergunningen.

Als betrouwbare personeelspartner in de Europese horeca zijn zij toegewijd aan het leveren van divers internationaal talent. Hierin worden klanten volledig ontzorgt in hun personeelsbehoefte door middel van nauwe samenwerking, waarbij ervoor wordt gezorgd voor een succesvolle match tussen talent en organisatie.

Na het succes in Nederland wil GP-Connect verder groeien in Europa. Oostenrijk is daarbij een belangrijke nieuwe markt, met volop kansen in de hospitalitysector tijdens zowel het winter- als zomerseizoen. Vanuit Breda krijg je ondersteuning van het recruitmentteam en de backoffice, terwijl jij de ruimte krijgt om het netwerk en klantenbestand in Oostenrijk verder op te bouwen.

Heb je een vraag over deze vacature?

Vincent Bogaerts
Scout & Accountmanager

Ken je iemand voor deze vacature?

Zo werkt solliciteren bij Talentscoutz

1. Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

2. Kennismaking
We starten met een kennismaking. In dit gesprek duiken we in jouw achtergrond, talenten en ambities. We kijken samen of deze functie aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

3. Organisatie
Is er een klik? Dan ga je in gesprek met de organisatie. Hier laat jij zien waarom jij de ideale professional bent voor deze rol. We kunnen een assessment inzetten om jouw talent nog beter in beeld te brengen.

4. Transfer compleet
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. De voorwaarden worden afgestemd en je start direct op contract bij de organisatie.

* verplicht veld
Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog!

binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

We zijn benieuwd naar je ervaring, je kwaliteiten en wat jou uniek maakt. Voeg daarom je actuele CV en/of link naar je LinkedIn-pagina toe.

Tot slot willen we graag weten wat jouw motivatie is om te solliciteren. Geef bijvoorbeeld aan over welke karaktereigenschappen je beschikt en hoe je die binnen deze functie gaat inzetten. 

Je kunt je motivatie toevoegen als bestand of invoeren binnen onderstaand veld.

Alles ingevuld? Dan kun je jouw sollicitatie verzenden via onderstaande knop. Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om en je ontvangt zo snel mogelijk onze reactie.

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met onze scouts, wij staan voor je klaar! Binnen 1 werkdag komen we bij je terug.

Neem contact op