Werkgevers gaan vakbondsleden werven

Werkgeversvereniging AWVN gaat de vakbond actief promoten onder nieuwe werknemers, via folders en proeflidmaatschappen.

Het is onderdeel van een pakket voorstellen om de arbeidsmarkt en het sociale zekerheidsstelsel te verbouwen. Dit schrijft het FD.

Draagvlak
Volgens algemeen directeur Van de Kraats van AWVN is het in het belang van het bedrijfsleven om een kritische gesprekspartner te hebben, en te voorkomen dat het draagvlak onder de cao wegvalt. Sinds 2012 daalde het aantal vakbondsleden met 200.000.

Verkiezingen
Van de Kraats wil ook experimenteren met alternatieven. Werknemers zouden bijvoorbeeld zelf hun vertegenwoordiging kunnen kiezen via voorverkiezingen.

Zelfstandigenaftrek
Verder wil hij dat zzp’ers zich verplicht moeten verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid bij private partijen die niemand mogen weigeren, en dat het makkelijker voor hen wordt om te sparen voor pensioen. In ruil wil hij de zelfstandigenaftrek afschaffen.

Competentiepaspoort
Hij pleit voor een ‘nieuw huis van sociale zekerheid’. Europese bezwaren tegen een minimumtarief voor zzp’ers denkt hij te omzeilen met richtlijnen per sector. Ook stelt hij voor om een ‘competentiepaspoort’ in te voeren, en om een deel van de werkloosheidspremies in te zetten om potentiële werklozen al voor hun ontslag aan ander werk te helpen.

Bron: FD, maandag 1 oktoberAWVN, persbericht

 

PEAK-IT
Dusol
RSG Finance
REEF
Seniorenvoordeelpas
SynTouch
Isatis
Panasonic
Steens & Partner
Oliver James
Evoke
OGZ
Goossens
Experis
Direct People
Banbouw
promic
Techsharks
fellowfield
Ammertech
hetrechtshuis
TÜV Nederland
A.Hak
24 uur in bedrijf
FC Robinstijn
Directeuren netwerk
Ratho
decathlon
brabantengineering
clientict
concredis
markteffect
2atwork.com
8fm
nicoberkers
driessen
gsstaalwerken
helmondsport
ikea
itility
kennethsmit
maxima
monsterboard
flex
viro
talentscoutz
sportmax
stekelenburg
oviro
reprof
robbe
websitepromotor
gwl