Plan vervanging loonkostensubsidie door loondispensatie van tafel

Staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) herziet het plan om arbeidsgehandicapten minder te betalen dan het minimumloon. Dit betekent dat de loonkostensubsidie blijft bestaan en niet wordt vervangen door loondispensatie.

De staatssecretaris sprak de afgelopen maanden met alle partijen en kwam tot de conclusie dat het plan niet goed uitvoerbaar en ongewenst was. De bestaande loonkostensubsidies voor werkgevers van arbeidsgehandicapten blijven daarom van kracht. Van Ark streeft wel naar verbeteringen van de oude regels om meer banen voor arbeidsbeperkten mogelijk te maken. Lees meer

Voor mensen met een verdienende partner of eigen geld viel het plan voor invoering van loondispensatie ongunstig uit. Zij hebben geen recht op een uitkering als aanvulling op hun inkomen. En dat inkomen zou dus lager worden dan het minimumloon. Bovendien was er geen maatschappelijk draagvlak voor het plan.

In de discussie over het aan werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking is duidelijk geworden wat er moet verbeteren:

– Werken met loonkostensubsidie moet lonen, ook voor mensen die in deeltijd werken
– De matching tussen werkgevers en werknemers krijgt een extra impuls
– De regels rond banenafspraak en quotum moeten eenvoudiger worden
– De Wajongregels worden logischer en mensen die gaan studeren of meer werken stimuleren
– Beschut werk krijgt een extra impuls

Bron: NOS, 6 september 2018Rijksoverheid, 7 september

PEAK-IT
Dusol
RSG Finance
REEF
Seniorenvoordeelpas
SynTouch
Isatis
Panasonic
Steens & Partner
Oliver James
Evoke
OGZ
Goossens
Experis
Direct People
Banbouw
promic
Techsharks
fellowfield
Ammertech
hetrechtshuis
TÜV Nederland
A.Hak
24 uur in bedrijf
FC Robinstijn
Directeuren netwerk
Ratho
decathlon
brabantengineering
clientict
concredis
markteffect
2atwork.com
8fm
nicoberkers
driessen
gsstaalwerken
helmondsport
ikea
itility
kennethsmit
maxima
monsterboard
flex
viro
talentscoutz
sportmax
stekelenburg
oviro
reprof
robbe
websitepromotor
gwl