Laagopgeleide werknemers niet gemotiveerd voor bijscholing

Het aantal laag opgeleide werknemers dat zich bijschoolt sinds 2004 is gedaald van 48% naar 37% in 2014, blijkt uit onderzoek van Panteia.

Werkgevers hebben wel geld voor opleidingen, maar werknemers zijn niet gemotiveerd ze te volgen.

Dat onderschrijft Aukje Nauta, die als wetenschapper op het gebied van duurzame inzetbaarheid verbonden is aan de UvA, en grote organisaties adviseert hoe ze een leercultuur kunnen introduceren op de werkvloer. “Geld is bijna nooit het probleem. Werkgevers koppelen dat ook aan het enthousiasme van hun werknemers, en dat ontbreekt vaak.”

Bron: FD, 19 juli 2016

PEAK-IT
Dusol
RSG Finance
REEF
Seniorenvoordeelpas
SynTouch
Isatis
Panasonic
Steens & Partner
Oliver James
Evoke
OGZ
Goossens
Experis
Direct People
Banbouw
promic
Techsharks
fellowfield
Ammertech
hetrechtshuis
TÜV Nederland
A.Hak
24 uur in bedrijf
FC Robinstijn
Directeuren netwerk
Ratho
decathlon
brabantengineering
clientict
concredis
markteffect
2atwork.com
8fm
nicoberkers
driessen
gsstaalwerken
helmondsport
ikea
itility
kennethsmit
maxima
monsterboard
flex
viro
talentscoutz
sportmax
stekelenburg
oviro
reprof
robbe
websitepromotor
gwl