IG: jonge zzp’ers willen in loondienst

Ruim de helft van de zzp’ers zou overwegen om als werknemer in loondienst te werken (15% ja; 36% misschien). Hoe jonger de zzp’er, hoe groter het percentage: 22% van de zzp’ers onder de 25 jaar wil zeker in loondienst, tegen 12% bij 50-plussers.

Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 1500 zzp’ers.

Doorstromen naar vast
De trend van de laatste jaren is dat de groep die zelfstandig aan de slag gaat, verjongt. Tegelijkertijd stromen jongere zzp’ers vaak door naar een regulier dienstverband. Zij geven aan de stabiliteit van loondienst te missen en onvoldoende opdrachten te krijgen. Oudere zzp’ers hebben vaak al reserves en een klantenbestand opgebouwd.

Jonge zelfstandigen werven
Dit biedt perspectieven voor werkgevers, omdat zij hun arbeidsmarktcommunicatie ook op jonge zelfstandigen kunnen richten. Alleen is de doelgroep klein: slechts 10% van de zelfstandigen is jonger dan 25 jaar.

Bron: Intelligence Group, 11 juli 2018

PEAK-IT
Dusol
RSG Finance
REEF
Seniorenvoordeelpas
SynTouch
Isatis
Panasonic
Steens & Partner
Oliver James
Evoke
OGZ
Goossens
Experis
Direct People
Banbouw
promic
Techsharks
fellowfield
Ammertech
hetrechtshuis
TÜV Nederland
A.Hak
24 uur in bedrijf
FC Robinstijn
Directeuren netwerk
Ratho
decathlon
brabantengineering
clientict
concredis
markteffect
2atwork.com
8fm
nicoberkers
driessen
gsstaalwerken
helmondsport
ikea
itility
kennethsmit
maxima
monsterboard
flex
viro
talentscoutz
sportmax
stekelenburg
oviro
reprof
robbe
websitepromotor
gwl