Het aantal laag opgeleide werknemers dat zich bijschoolt sinds 2004 is gedaald van 48% naar 37% in 2014, blijkt uit onderzoek van Panteia.

Werkgevers hebben wel geld voor opleidingen, maar werknemers zijn niet gemotiveerd ze te volgen.

Dat onderschrijft Aukje Nauta, die als wetenschapper op het gebied van duurzame inzetbaarheid verbonden is aan de UvA, en grote organisaties adviseert hoe ze een leercultuur kunnen introduceren op de werkvloer. “Geld is bijna nooit het probleem. Werkgevers koppelen dat ook aan het enthousiasme van hun werknemers, en dat ontbreekt vaak.”

Bron: FD, 19 juli 2016